Faith moves mountains. We move people. Executive Coaching & Team Coaching
Ditt rom for utvikling
Når du møter våre coacher, vil du merke at vi jobber med et coachingkonsept forankret i The International Coach Federation (ICF). Det betyr at vi følger ICFs 8 kjernekompetanser og etiske retningslinjer. Alle våre coacher er medlemmer av og akkreditert av ICF.
Samtidig er de alle sertifiserte assessorer gjennom Hudsons Center of Excellence i Belgia, hvor vi bruker de beste verktøyene innen tester, simuleringsøvelser, business case og mer. Hudsons tester er basert på “The Big 5”.
Våre coacher har bred erfaring fra næringslivet og ledelse. Dette er din garanti for coaching på høyt nivå
Når du går inn i et coachingforløp med Hudson Nordic, starter vi alltid med et uforpliktende og kostnadsfritt møte mellom lederen og den coachen vi mener passer best. Denne første økten – ofte kalt et kjemimøte – sikrer at det er god kontakt og legger grunnlaget for et tillitsfullt samarbeid.
For at et coachingprogram skal gi reell effekt, må det være tillit, gjensidig forståelse og tydelig hensikt. Lederen må føle en sterk tilknytning til coachen, en produktiv dynamikk – og viktigst av alt – psykologisk trygghet gjennom hele prosessen.
Helt fra starten jobber vi for å forstå lederens kontekst – personlige mål, organisasjonens forventninger og motivasjonen for utvikling. Vi undersøker hva som driver dem når de er på sitt beste, hvor utfordringene ligger og hvor villige de er til å investere i sin egen vekst.
Dette handler ikke om forandring for forandringens skyld – det handler om å legge grunnlaget for bærekraftig utvikling, både for individet og organisasjonen de er en del av.
Våre coacher er sertifiserte fra Academy of Executive Coaching (AoEC) og Co-Active Training Institute (CTI) i London.
Ola Lenes
Ola har lang erfaring som direktør i ulike selskaper og bransjer. For 26 år siden startet han karrieren innen Executive Search, der han rekrutterte både spesialister og ledere. Senere flyttet han til Danmark for å etablere Hudson i Norden.
I mer enn 18 år har han jobbet som Lead Assessor i nordiske og globale rekrutterings- og utviklingsprosjekter. Han er en betrodd rådgiver for mange virksomheter, Lead Assessor ved Hudsons Center of Excellence i Belgia, medlem av ICF og PCC-sertifisert Executive Coach med over 1000 timer coaching av toppledere i ulike bransjer.
André har bred erfaring innen HR og ledelse fra flere internasjonale selskaper og bransjer. Etter å ha startet karrieren som offiser i den norske hæren, har han hatt ledende HR-roller i både offentlig og privat sektor – blant annet som CHRO i Mitsubishi Logisnext Europe og Global Reward Director i Subsea 7.
Han er Associate Certified Coach (ACC) i ICF og sertifisert i Hudsons verktøy og vurderingsmetodikk. I dag er André Managing Partner og Head of Operations i Hudson Nordic.
Susanne har lang erfaring som rådgiver og coach. Med bakgrunn fra ledelse og som næringslivsjournalist med fokus på ledelse og karriereutvikling, har hun en særlig evne til å utvikle både mennesker og ideer.
De siste årene har hun jobbet med Hudson som Executive Coach og Outplacement-konsulent. Hun er medlem av ICF, PCC-sertifisert Executive Coach, Co-Active Coach (CPCC), Firework Career Coach og Lead Assessor gjennom Hudsons Center of Excellence i Belgia
Hos Hudson Nordic tror vi ikke på én løsning som passer for alle. Hver leder har sin unike reise, og vi fokuserer på det som virkelig betyr noe: tillit, samarbeid og selvinnsikt.
Gjennom en personlig tilnærming identifiserer vi lederens styrker og utviklingsområder og hjelper dem til å bli tryggere og mer effektive i sine roller.
Vår coachingprosess er utformet for å utfordre og støtte ledere til å møte motgang og hente ut sitt fulle potensial. Vi jobber sammen for å bygge Executive Presence gjennom en kombinasjon av karakter, substans og stil – slik at de blir komplette ledere som håndterer både medgang og motgang.
Gjennom praktisk trening, kontinuerlig forbedring og fokus på virkelige lederutfordringer utvikler vi både ferdigheter og mental robusthet. Vårt engasjement slutter ikke etter øktene – vi følger opp etter seks og tolv måneder for å måle fremgang og sikre varig utvikling.
Hos Hudson Nordic hjelper vi ledere med å lede med balanse, hensikt og de riktige verktøyene for å skape varig og meningsfull endring.
"Working with Susanne has been transformative. Her coaching has helped me unlock new perspectives and discover solutions I couldn't see on my own. Like a skilled navigator, Susanne’s approach has guided me through complex challenges, making the journey toward growth and clarity much smoother. Coaching with her has become an essential tool for overcoming obstacles, finding direction, and making meaningful progress in both my personal and professional life."
"Starting with coaching from Hudson Nordic and Ola Lenes, I embarked on a transformative journey in self-management and goal-setting. This experience had a profound impact on my personal and professional life. Hudson Nordic's professionalism and Ola's unique approach fostered significant growth. I highly recommend their impactful program for leaders seeking development."
"Finding answers within oneself is challenging, and Ola's coaching has taught me the importance of guidance for achieving top results, much like in sports. I use coaching for ongoing personal growth and to tackle daily challenges when clear answers elude me. Having a clear purpose or support in coaching is essential - “for he who sails without a port in sight, no wind is favorable”."
Skreddersydd
Teamcoaching
Hos Hudson Nordic vet vi at entusiasme og motivasjon er avgjørende for ethvert teams suksess. Vårt mål er å hjelpe organisasjoner med å bevisstgjøre styrker og utfordringer i sine team – og utvikle strategier for å bruke dem til maksimal effekt.
Vi inspirerer team til å reflektere over sin dynamikk, slik at de kan ta eierskap og ta gode beslutninger innenfor sine rammer. Den transformasjonen som skjer når et team anerkjenner egne og andres begrensninger – og bruker dem konstruktivt – kan være kraftfull.
Vi tror på verdien av samarbeid. Når mennesker jobber sammen mot et felles mål, skjer det ekstraordinære ting. Men vi er forskjellige – og ulike perspektiver skaper både utfordringer og muligheter. Vår styrke er å hjelpe team med å forvandle forskjeller til styrker, fremme innovasjon og skape resultater.
Enten dere står overfor en konkret utfordring, ønsker å hente ut mer potensial fra teamet, eller trenger støtte til å justere forventninger og håndtere konflikter – tilbyr vi skreddersydd teamcoaching tilpasset deres unike behov.
Hos Hudson Nordic er vi din betrodde partner og tilbyr coachingsesjoner som adresserer akkurat ditt teams mål og utfordringer. Sammen skaper vi en tydelig plan for sterkere samarbeid og langsiktig suksess.
